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能提升正激勵的影響的是銷售人員的績效考核和對銷售人員的公平評價，好的績效和評價可以形成趕學比超的銷售氛圍，通過這兩點的實施，我們管理者對銷售管理狀態起到了決定性的作用。
天馬CRM通過對多年銷售管理工作的研究，企業可以利用CRM系統來實現對銷售人員的績效考核和對銷售人員的公平評價。易客CRM系統滲透科學的績效考核和公平的評價，主要體現為三個方面：
1)CRM軟件系統提出的績效的考核，具有一定的行業競爭性;
2)數據說話，數據錄入是自己錄入的，公平的評價來源于自我，銷售人員如果是為了自己的目標工作，那么積極性和主觀能動性將會發揮到;
3)潛移默化的激勵，CRM軟件系統的銷售業績排名、預測、統計、分析、區域、部門等各種報表有利于這種方式的強化，自我管理是方式，用的好就是無為而治。
企業通過天馬CRM在銷售人員之中能夠實現公平的績效考核，這種方式在員工積極性的提高方面作用很大，銷售人員在積極性提高的同時，自然會在日常的工作中發揮出來，從而進一步促進企業效益的提升。
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天馬CRM - 國內首款智能型CRM客戶關系管理軟件(CRM系統) - 必將CRM行業發展新趨勢。
與眾不同: 帶二次開發平臺,輕輕松松點幾下,用戶自己可開發出新功能,充分滿足不同行業不同需求。
網站: http://www.tmacrm.com 咨詢熱線:400-656-7432 (可免費在線試用)
