包括ISO 14001、ISO 45001(OHSAS 18001)、ISO 14064、SA8000到IECQ QC080000,環保、人權、工安、道德誠信...等,幾乎無所不包。已經有通過上述認證的企業來說,應對RBA審核應該不是難事,但是往往因系統各負責人員、部門不同,導致溝通上出現落差,信息未能整合、同一個名稱的程序可能于各ISO系統都有,在未加以整合的情況下,缺失就容易浮現。
延續“溝通”問題,很多公司其實都有建立相關制度(員工手冊、安全衛生工作手則、社會責任政策...等),但是光有制度,卻未能落實教育訓練;而有教育訓練、卻忽略了評估訓練的效性,導致粗心忘了執行,或者是沒有人提醒應注意的事項,但這些管制要求因忘了去做或者執行錯誤而延伸的問題,小則影響到RBA審核結果,大則造成遺憾的發生,因此仍需要透過不斷的倡導、提醒、巡檢監督、內部審核等活動,確保管制要求與系統精神內化到每位主管同仁的觀念中。