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求生墻項目介紹：全體人員在逃生途中前有絕壁、退路已斷的情況下，要在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，所能用的資源只有每個人的身體。培訓目標：讓學員親身體驗從小團隊到大團隊，從低效團隊到團隊的轉變過程在熱烈的氣氛中感受團結一致、共渡難關的團隊精神相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，形成從容有序的團隊運作風格通過集體成功所帶來的巨大喜悅，激發員工的工作熱情與信心發掘員工在工作上的更多潛能,認識到團隊的力量是來自不同特長的隊員獨木橋項目介紹：在8米的高空橫立著一根粗30公分的鋼管,長12米,要求學員從一端走向另一端.培訓目標：增強自我控制能力與自我調整能力,快速反應,做到執行。增強面對異常環境，超越自我的勇氣。能夠快速轉變心態，發揮自我才能和作用滿足客戶要求的能力。挑戰自我，勇于戰勝困難，認識到自我的潛能，不要輕易說“不行”，沒有不可能的事情。信任背摔項目介紹：每一位學員依次從一個1.6米的高臺上，直身向后倒下，其他學員在臺下平伸雙臂做保護。培訓師在臺上指導學員并監控項目安全及進程。培訓目標：克服心理障礙，增強自信心活躍集體氣氛增加團隊凝聚力學習換位思考避免想當然的主觀性
