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求生墻項目介紹：全體人員在逃生途中前有絕壁、退路已斷的情況下，要在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，所能用的資源只有每個人的身體。培訓(xùn)目標：讓學(xué)員親身體驗從小團隊到大團隊，從低效團隊到團隊的轉(zhuǎn)變過程在熱烈的氣氛中感受團結(jié)一致、共渡難關(guān)的團隊精神相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，形成從容有序的團隊運作風(fēng)格通過集體成功所帶來的巨大喜悅，激發(fā)員工的工作熱情與信心發(fā)掘員工在工作上的更多潛能,認識到團隊的力量是來自不同特長的隊員獨木橋項目介紹：在8米的高空橫立著一根粗30公分的鋼管,長12米,要求學(xué)員從一端走向另一端.培訓(xùn)目標：增強自我控制能力與自我調(diào)整能力,快速反應(yīng),做到執(zhí)行。增強面對異常環(huán)境，超越自我的勇氣。能夠快速轉(zhuǎn)變心態(tài)，發(fā)揮自我才能和作用滿足客戶要求的能力。挑戰(zhàn)自我，勇于戰(zhàn)勝困難，認識到自我的潛能，不要輕易說“不行”，沒有不可能的事情。信任背摔項目介紹：每一位學(xué)員依次從一個1.6米的高臺上，直身向后倒下，其他學(xué)員在臺下平伸雙臂做保護。培訓(xùn)師在臺上指導(dǎo)學(xué)員并監(jiān)控項目安全及進程。培訓(xùn)目標：克服心理障礙，增強自信心活躍集體氣氛增加團隊凝聚力學(xué)習(xí)換位思考避免想當然的主觀性
