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奧凱總經理致辭： 人，活得再漂亮，也會有凄涼；路，走得再瀟灑，也會有迷茫；再執著的未來，也會有以往；再瀟灑的海鷗，也會有迷惘；再優美的旋律，也會有情殤；再期盼的目光，也會有失望；再低調的故事，也會有倔強；再凈的文字，也會有悲傷；再動人的風花雪月，也等不到地久天長。所以，生活即要理性也要感性 。 奧凱行政人員致辭： 企業要的是結果，而不是過程 在企業中，員工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，沒有做出業績，那么一切辛苦皆是白費，一切付出均沒有價值。 1、我們追求正果。出正果就是我們的工作要富有成效，做任何事都要追求一個好的結果。我們反對只說不做，同時我們也反對做而無效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回報。 2、企業對員工價值認可的程度，取決于員工為企業創造業績的。 3、我們堅持以績效的獲取和提升作為管理的出發點，以績效水平作為考核管理工作有效性的依據。 4、工作價值和市場價值決定著員工的分配基準，績效水平決定著員工的實際獲得。
