ANYSOFT V2010以社會責任國際標準（SA8000 ）、中國勞工法、世界人權(quán)標準、國際勞工標準為藍本，幷將NGO 社會責任守則（如 WRC/CCC）、環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責任守則（WRAP）、道德貿(mào)易行為守則（ETI）等要求融入軟件之中。系統(tǒng)崇尚實用的人力資源管理思想，著眼于中國企業(yè)的管理特色和實際需要，涵蓋了現(xiàn)代企業(yè)人力資源部門對企業(yè)的組織和員工在企業(yè)發(fā)展過程中的全面管理，包括人力資源計劃（包括組織管理、崗位設(shè)定、職位分析）、人事管理（包括人事信息管理、合同管理、考勤休假管理、保險管理、績效評估、轉(zhuǎn)崗離職管理）、薪資/福利管理以及員工的培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃到人才招聘等各個方面。幷提供功能強大的查詢統(tǒng)計功能與報表輸出功能，能夠動態(tài)地、直觀地反映企業(yè)人力資源管理的狀況，為人力資源管理提供的決策支持。 我們研發(fā)的驗廠軟件所具備的特點如下： 1. 能夠控制童工和青少工的錄入，并可自由設(shè)置。 2. 能夠自動核定身份證的真?zhèn)巍? 3. 能夠動態(tài)查詢每月入廠離廠花名冊、生日名單、人力資源圖表分析等，可以隨時進行打印。 4. 提供高速快捷的查找功能，例如：工號、姓名、身份證號、職務(wù)、進廠日期、等，可以隨意組合查詢資料。 5. 可以設(shè)定生成打卡時間產(chǎn)生范圍15分鐘內(nèi)，可以自由設(shè)定，隨機生成。 7. 可以根據(jù)顧問提供的工廠日歷，自由設(shè)定生成每月每天加班時間和打卡數(shù)據(jù)。 8. 可以設(shè)定工廠日歷，例如：休息日、法定假日等，有效控制誤生成周日和法定假上班。 9. 快速的生成考勤數(shù)據(jù)方法，一天可以把1000人的工廠考勤數(shù)據(jù)生成完。 10. 本系統(tǒng)加入第二代身份證識別系統(tǒng)，可第二代身份證的，并且通過第二代身份證閱讀器，可直接將身份證的信息包括圖片，直接讀入到軟件，免手工錄入。 11. 提供標準的數(shù)據(jù)倒入倒出功能,使系統(tǒng)快速上線; 12. 可直接將源(真實)系統(tǒng)的人員數(shù)據(jù)設(shè)置到驗廠系統(tǒng)中（參與驗廠）,不需再一個一個錄入; 可隨機自動模擬為每一個人的打卡記錄卡 (人為控制、打卡時間不會千篇一律) ; 13. 加班時間、工資核算標準可自由控制,但終工資結(jié)果可與真系統(tǒng)一致; 14. 各種報表、逼真。 15. 可以隨意控制休息日的加班時間; 可更好地控制假日加班的合法性; 工資可以根據(jù)要求,設(shè)定任意一個項目,并按需求,排列工資表. 無論人數(shù),工資計算只要一分鐘多鐘就可以計算完成. 工資表可以分部門打印,而且工資條. 并且可以把工資表導(dǎo)出到Excel功能.