ANYSOFT V2010以社會責任國際標準（SA8000 ）、中國勞工法、世界人權標準、國際勞工標準為藍本，幷將NGO 社會責任守則（如 WRC/CCC）、環球服裝生產社會責任守則（WRAP）、道德貿易行為守則（ETI）等要求融入軟件之中。系統崇尚實用的人力資源管理思想，著眼于中國企業的管理特色和實際需要，涵蓋了現代企業人力資源部門對企業的組織和員工在企業發展過程中的全面管理，包括人力資源計劃（包括組織管理、崗位設定、職位分析）、人事管理（包括人事信息管理、合同管理、考勤休假管理、保險管理、績效評估、轉崗離職管理）、薪資/福利管理以及員工的培訓與職業生涯規劃到人才招聘等各個方面。幷提供功能強大的查詢統計功能與報表輸出功能，能夠動態地、直觀地反映企業人力資源管理的狀況，為人力資源管理提供的決策支持。 我們研發的驗廠軟件所具備的特點如下： 1. 能夠控制童工和青少工的錄入，并可自由設置。 2. 能夠自動核定身份證的真偽。 3. 能夠動態查詢每月入廠離廠花名冊、生日名單、人力資源圖表分析等，可以隨時進行打印。 4. 提供高速快捷的查找功能，例如：工號、姓名、身份證號、職務、進廠日期、等，可以隨意組合查詢資料。 5. 可以設定生成打卡時間產生范圍15分鐘內，可以自由設定，隨機生成。 7. 可以根據顧問提供的工廠日歷，自由設定生成每月每天加班時間和打卡數據。 8. 可以設定工廠日歷，例如：休息日、法定假日等，有效控制誤生成周日和法定假上班。 9. 快速的生成考勤數據方法，一天可以把1000人的工廠考勤數據生成完。 10. 本系統加入第二代身份證識別系統，可第二代身份證的，并且通過第二代身份證閱讀器，可直接將身份證的信息包括圖片，直接讀入到軟件，免手工錄入。 11. 提供標準的數據倒入倒出功能,使系統快速上線; 12. 可直接將源(真實)系統的人員數據設置到驗廠系統中（參與驗廠）,不需再一個一個錄入; 可隨機自動模擬為每一個人的打卡記錄卡 (人為控制、打卡時間不會千篇一律) ; 13. 加班時間、工資核算標準可自由控制,但終工資結果可與真系統一致; 14. 各種報表、逼真。 15. 可以隨意控制休息日的加班時間; 可更好地控制假日加班的合法性; 工資可以根據要求,設定任意一個項目,并按需求,排列工資表. 無論人數,工資計算只要一分鐘多鐘就可以計算完成. 工資表可以分部門打印,而且工資條. 并且可以把工資表導出到Excel功能.