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FL4.自由挑選職業
1.貴機構內百分之幾的工人簽有合同？□少于25%□25%到50%□50%到75%□75%以上□
2.貴機構有否使用外國或移民勞工？□有□無(跳至問題6)
3.貴機構有否使用勞工招募機關來招募工人？□有□無(跳至問題5)
4.若“有”，勞工招募機關的費用由誰交付？□機構□招募的工人
5.外國工人的旅游（如：護照，簽證等）由誰來保管？□機關管理人員□外國工人自己□招募機關□無使用外國工人
6.任何勞工（包括分訂合同工）需要交存按金或身份證才能開始工作？□是□否
7.過去12個月來，貴機構勞工中，有百分之幾的工人，是被強制使用或受抵押束縛，和監犯等不志愿的勞工？□無□少于25%□25%到50%□多于50%
8.貴機關有否為全部或部分工人提供宿舍？□有□無(跳至問題12)
9.如“有”，工人們規定要住在宿舍？□所有都要□有一些要□否。由他們自己決定
10.工余時間，工人可以隨意離開工廠或宿舍？□是□否
11.貴機關對宿舍工人有宵禁令？□有□無
12.，工人在給予預先通知的前提下，貴機關有否允許他們享受無嘗辭職的條例？□無□計劃中□部分實行□有
13.貴機構有向勞工清楚解釋“辭職通知書”和“領取后薪金”的條例，□有□有部分□無
14.貴機構也要求其他供應商，遵守無強制性勞工的條例？□無□計劃中□有部分□有
FL5.不征用童工
1.所有勞工檔案里，有無每一工人出生日期的證明？?有?無
2.若
