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工作服定制色彩要少統(tǒng)一工服定制時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護(hù)本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時，有三點(diǎn)應(yīng)予重視：一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。工作服定制要注意使用面工作服服裝定制有些時候，為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要，用以制作工作服的面料，通常還會被要求具備某些比較特殊的功能。例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的工作服的面料時，務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴(yán)格把關(guān)，不允許放松標(biāo)準(zhǔn)，以次充好。工作服的訂做與選擇，既與每一名必須穿著制服的商務(wù)人員相關(guān)，更主要取決于其所在單位的決策者的個人態(tài)度。訂做與選擇一套可供商務(wù)人員穿著的制服，所要考慮的重點(diǎn)問題主要包括面料、色彩、款式、分類、作工，等等。簡而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準(zhǔn)、作工要精，就是對商務(wù)人員所穿著的制服的基本要求。
