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職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規范穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方、整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露；襯衫的領圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣；領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不系歪；如有工號牌或標志牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持干凈。職業裝的分類職業裝之所以為職業裝，就是因為看這個人的穿著就基本可以判斷出其所處職業，比如說空姐的制服、警察的制服、部隊中的各種制服，這都是非常具有代表性的，但是非常正統的、被無數企業所接受的職業裝主要以男士西裝、女士制服這一類型的服裝。人力資源顧名思義其職業特點簡單的說就是與人打交道，協調跟部門之間的關系保持各部門間的有效聯系，使得公司內部秩序得到保障。這么看來在公司中“言語”多的我們，在儀表方面不僅要做到得體大方，一套莊重、嚴肅的職業裝必不可少。工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的穩健作風，二顏色亮麗，款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律，以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用，由此可見，工作服的價值和意義還是很重大的。所以我們的個人形象是非常重要的，任何事都是從自身做起的，一個企業要想形象好就必須從員工的素質著手，還有他們的外在形象，統一著裝，這樣看起來才是一個團隊。
