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將質量管理人員的工作服和制造車間的工作服相區別，將班組長的工作服與普通員工的工作服相區別，將維修保養人員的工作服與流水線上的工作服相區別。辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區別等。還會要求職工在工作時間內，以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任。當然，如此區別不同的工作服，還有利于現場管理，可以有效防止職工在工作時間內串崗、擅自離崗等。工作服除了在工作中的防塵、安全、標識之外，還提醒每個職工自己是處于工作狀態，當你穿著工作服走出企業的時候，你還代表著企業的形象。因此，工作服有著它不可忽視的作用，企業在定制工作服時應謹慎思考設計，馬虎不得。工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。另外，工作服有宣傳的作用，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到里都是一個流動的廣告，所以企業的工作服定制因此我們必須懂得工作服定制的一些細節。合肥洋茂服飾有限公司高端制造行業潮流。用來和商界人士制作工作服的面料，應當盡可能地選擇精良上乘之物。隨著時代發展，人們對著裝也越加講究，企業單位開始盛行工作服潮流，不僅在款式上設計新穎，顏色搭配上也可以追求時尚化路線。公司員工的個人行為習慣都直接關系著企業的形象宣傳，工作服定制設計上宜以企業自身行業特色裁定。雖然工作服在工作中以一種服裝形式體現，不宜過份張揚和個性，但是款式上不斷的向時尚化慢慢靠攏。特別是服裝設計單位的工作人員，更是時尚潮流前沿的代表，他們的工作服定制以突出時尚元素為主，也能彰顯企業在服裝設計上的成果。
