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工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的穩健作風，二顏色亮麗，款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律，以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用，由此可見，工作服的價值和意義還是很重大的。所以我們的個人形象是非常重要的，任何事都是從自身做起的，一個企業要想形象好就必須從員工的素質著手，還有他們的外在形象，統一著裝，這樣看起來才是一個團隊。職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規范穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方、整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露；襯衫的領圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣；領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不系歪；如有工號牌或標志牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持干凈。對于許多女人來說，工作僅僅意味著一份工作與收入，只要待遇不是太差，環境尚可，便能知足。身為職場女性，倒不是每個人都非要成為女強人，只是如果在混一份薪水的同時，能夠有所學習與進步，從而步步高升，倒也是一件愉快的事。千里之行始于足下，職場進階仍要從著裝開始。職場沉浮，每個人都在不斷完善與挑戰自已，經驗與能力固然重要，外在形象亦舉足輕重。職場著裝，存“簡”去繁，以簡單干練為佳。小西裝配襯衫是流行的穿搭，走時尚路線的小西裝沒有傳統正裝的沉悶，襯衫亦有蝴蝶結等修飾，干練而不失優雅。
