上海同思企業管理咨詢有限公司http:/www.leadthink.net/提供： 拓展訓練已經成為現代企業必選的培訓方式。是大勢所趨，還是潮流所致？培訓方式有千萬種，培訓內容千差萬別，企業在選擇培訓方式時，應該對所選擇的培訓有所了解才能達到培訓的目的。 拓展訓練不只是游戲項目 拓展訓練是由基地游戲和野外挑戰兩類課程構成的，基地游戲課程只是其中一個部分，野外陌生環境是拓展訓練中另一個非常重要的部分。所以拓展絕不是只有簡單的游戲課程。拓展訓練中做游戲或者去野外探險都不是終關注的焦點和重點。重要的前提是你一定要意識到，拓展訓練是熔爐，是旨在創造一種充滿挑戰的陌生環境，是為了塑造具有強大凝聚力的團隊，這才是關鍵。 拓展訓練塑造團隊凝聚力 拓展訓練是以團隊建設為內容，其核心價值在于“挑戰自我，熔煉團隊”。雖然，它不為企業解決產品、服務、管理等實際難題，但是它所創造的團隊凝聚力卻是企業的核心，是企業健康向前的命脈。拓展訓練創造出一種無法依賴過往經驗的陌生環境或規則，在不熟悉的環境規則的情況下，人們更傾向于向別人尋求幫助，努力與團隊協作來改進自己的行為，達到制定的目標。因為，拓展訓練中會設立共同目標，而達成目標光憑一己之力是無法完成的，需要大家的合作，這就讓原本相互競爭的成員們逐漸轉變成通情達理的伙伴、有價值的幫手和朋友。拓展訓練負責塑造團隊凝聚力，這就是拓展的核心價值！ 拓展訓練貴在精 拓展訓練的效果只與深度有關，與次數無關。我給各位的建議是，拓展訓練不在多，而貴在精！一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的拓展訓練，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰斗力的團隊，這才是拓展訓練的正確發展方向。 差異化是拓展訓練成功的關鍵 打破傳統培訓的游戲規則，把培訓從室內轉移到了戶外，培訓重心從老師轉到了團隊上，人們從被動的聽變成了主動參與。正是因為拓展訓練站在室內培訓的反面，徹底顛覆室內培訓的一切，不僅將培訓地點搬到了藍天碧草之間，而且拋棄了室內課的長篇大論，以團隊熔煉為主的內容，以學員體驗、反思為方向，生動有趣，符合人的探知邏輯，所以，很快拓展訓練就風靡國內。差異化的定位成就了拓展訓練的今天。 了解更多相關信息請關注： 上海拓展 http://www.leadthink.net/news/ 拓展培訓公司 http://www.leadthink.net/kctx/