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鄭州拓展訓練公司電話，鄭州拓展培訓項目
拓展訓練戰(zhàn)勝傳統(tǒng)企業(yè)培訓的原因
從小公司發(fā)展到大規(guī)模的企業(yè)需要很多因素推動，團隊力量是企業(yè)發(fā)展的原動力。動物群體也講究團隊精神，其中典型代表就是狼群。狼是一種兇猛、機智、忍耐力強、團隊合作較好的動物。狼的力量主要是由"狼群"表現(xiàn)出來的，它們的特性和優(yōu)勢都在群體活動中得到了充分的表現(xiàn)，這就是團隊的精神。企業(yè)就需要一股充滿狼性的員工，協(xié)作、信任、服從、忠誠、關愛、智慧、冷靜、頑強，形成一個不可侵犯、無法替代的團隊。可是企業(yè)老板想獲得更多的利潤，員工則想出少的力來獲得更多的報酬，這個矛盾顯然是狼性團隊背道而馳的，缺乏團隊精神的企業(yè)在他的行業(yè)很難立于不敗之地。
于是很多企業(yè)領導層會想各種方法來提升企業(yè)的團隊建設，比如通過選派一些基層，中層和高層的領導去學習培訓課程，然后希望這些不同級別的領導，來影響周邊的一些群體，從而起到傳幫帶的作用，慢慢的讓企業(yè)形成一個團隊！這是很多企業(yè)慣用的作法，但是成功者寥寥無幾！為呢？一方面這些培訓課程非常的枯燥，傳統(tǒng)的授課模式效率較低，學員沒有親身投入，很多人是左耳朵進，右耳朵出，對于領導傳授的課程不能達成共識，無法形成一致的團隊理念。再加上這些不同級別的領導層，往往也有很多小算盤，所以團隊的建設只能夠以失敗而告終，不過從這些失敗的經(jīng)驗教訓中，越來越多的企業(yè)，已經(jīng)意識到，光光去培訓理論知識是不行的，而是要將企業(yè)中的大多數(shù)人，結合在一起，仿造軍隊的訓練模式來進行培訓，這實際上就是一種拓展培訓，但是這只不過是拓展培訓的初期，現(xiàn)在，拓展培訓已經(jīng)演變成多種形式，更多的是將理論上的培訓，轉化成娛樂的形式，讓參訓人員，從娛樂中發(fā)現(xiàn)團隊的力量，從而潛移默化的影響受訓的每個團隊人員！
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