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鄭州拓展訓練公司地址，鄭州拓展培訓項目
調動學員積極性
企業組織員工參加培訓時關注的是員工的投入狀態和培訓中的積極性，只有學員積極主動投入培訓，培訓才會有成效。傳統培訓中，培訓師在課堂上通過互動的方式調動積極性，拓展訓練雖然培訓方式與傳統模式不同，但在調動學員積極性上有著異曲同工之處。
拓展訓練是團隊建設的過程，行遠顧問拓展訓練十年，拓展訓練培訓師應對不同培訓對象經驗豐富，在調動學員積極性的方面頗有心得。行遠顧問小編在此給在拓展訓練中調動學員積極性支幾招。
參加拓展訓練的團隊情況不一，如團隊成員彼此比較陌生，破冰是較好的調動積極性的環節。破冰環節以肢體接觸的形式快速讓學員相互熟悉，并以娛樂、游戲的形式調動學員參與度，能夠主動參與其中，以飽滿積極的心態對應挑戰。
拓展訓練培訓師在培訓中起到關鍵作用。培訓師的引導決定了學員在培訓中的積極程度。的培訓師懂得抓住學員心理，根據其心理活動安排培訓過程。每個項目結束后培訓師可以適當總結，并讓學員積極分享各自的感悟，在無形中增強其在培訓中的參與度。
鄭州玖家企業管理咨詢有限公司,
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