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河南省注冊門店管理師招生簡章
“中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020）”及“十二五規(guī)劃綱要”等文件提出，要大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才，造就宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，抓好重大人才工程，推動人才事業(yè)全面發(fā)展。
為落實(shí)和貫徹相關(guān)文件精神，全面推進(jìn)重大人才工程的實(shí)施，中國企業(yè)聯(lián)合會利用自身優(yōu)勢，為了更好的服務(wù)于中國企業(yè)，為我國企業(yè)培養(yǎng)一批深諳國情，同時(shí)兼具國際視野的門店管理人才，中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)管理崗位培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室授權(quán)鄭州歐普特企業(yè)管理咨詢有限公司在河南省范圍開展注冊門店管理師培訓(xùn)認(rèn)證，向希望學(xué)習(xí)門店管理的人士提供的門店管理培訓(xùn)。此項(xiàng)培訓(xùn)認(rèn)證課程主要由門店人力資源管理、門店經(jīng)營管理、門店市場營銷、門店財(cái)務(wù)管理、沙盤模擬五大部分組成，融入大量經(jīng)典案例，深入淺出，切合門店管理實(shí)務(wù)的需要，做到理論與實(shí)際相結(jié)合，內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，具有性、實(shí)用性、前沿性的特點(diǎn)。
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