天作人力資源軟件幫助中小企業(yè)HR快速全方位管理人力資源信息,靈活定制!實現(xiàn)考勤/薪酬/合同/績效一體化的人事管理系統(tǒng)!是國內(nèi)中小企業(yè)的人事管理軟件。
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天作Skyfor e-HR系統(tǒng)概述
天作人力資源管理系統(tǒng)即Skyfor e-HR（以下簡稱Skyfor e-HR）是北京天作科技公司整合了多年的人力資源管理經(jīng)驗和咨詢經(jīng)驗，結合自身先進的計算機軟件及網(wǎng)絡技術，收集各行業(yè)100余家用戶需求，經(jīng)過的需求分析和對人力資源發(fā)展方向及工作重點內(nèi)容進行整理后，研發(fā)出的一套專門針對中小型企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)。
Skyfor e-HR軟件針對中小企業(yè)發(fā)展階段的不同，人力資源部門工作內(nèi)容逐步完善的實質需求由簡入繁，幫助中小企業(yè)在成長過程中合理組織調(diào)配人力資源，延續(xù)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。人力資源工作者通過系統(tǒng)的應用將從事務性工作中解放出來，將重心轉移到人力資源規(guī)劃和發(fā)展等戰(zhàn)略層面。
天作公司對中小型企業(yè)的人力資源管理業(yè)務進行了全面的分析后將系統(tǒng)功能分為四個層次進行設計開發(fā)的。層是系統(tǒng)管理層，包括系統(tǒng)所有的全局參數(shù)、賬號管理、權限設置等。第二是核心數(shù)據(jù)層，包括組織、職位、職務、員工信息等核心基礎數(shù)據(jù)。第三是業(yè)務層，包括招聘管理、考勤管理、薪酬社保、合同管理等。第四是管理層，運用查詢、報表等方式來對整個人力資源進行管理和監(jiān)控。這四層結構構成了e-HR軟件完善的系統(tǒng)體系。它既可以滿足企業(yè)人力資源管理的需求，同時又為人力資源業(yè)務的擴展留下了鞏固強大的數(shù)據(jù)基礎。
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