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MBA面試高頻問題

為了更好的讓大家做好MBA面試準備，小編在這為大家整理的部分MBA面試的高頻問題，同時附上部分參考回答模式，當然實際面試的時候不能照本宣科，大家可以先看，自己理解后，在重新組織語言用自己的方式說出來

6.你作為長期從事技術工作的人員，適合讀MBA?

適合讀MBA關鍵看這個人具有管理才能，需要拓展視野，很多企業的管理者都是技術出生，如果又能系統的學習管理知識，那對其從事管理工作非常有利的。

7.你相信通過攻讀mba，可以從課堂上培養出職業經理人和企業家?

職業經理人必須具備豐富的管理經驗和良好的綜合素質;課堂教學主要是培養學生的管理思想、管理方法，具備成為一個職業經理人必備的素質。

8.網絡經濟下，MBA還有用?

網絡經濟在初期可能更側重更需要的是技術人才，隨后對管理人才的需求也會日益增多。隨著網絡經濟的發展，一些壯大起來的網絡公司也在逐步引進管理專才，把管理讓位于職業經理人。比如近網易的丁磊從CEO退出任CTO，也是這種趨勢的體現。另外隨著跨國公司在中國的發展，他們希望人才本土化，對管理人才尤其是mba的需求將越來越多。

9.在全球化的趨勢下，你認為MBA應具備些方面的能力?

一是外語應用能力;二是跨文化溝通力；三是信息處理能力；四是創新能力;五是良好的心理素質。

10.對于一個管理者，智商和情商個更重要?

管理者的情商往往比智商更重要。概括來說，管理者的能力主要來自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破侖說過，一個軍官的知識和素質應該成一個正方形，光有不行，軍官還要有做決斷的勇氣。管理者由情商導致的能力主要體現在三方面： 一是溝通力;二是決斷力;三是意志力。

一、回答您幾個問題：

1、您是做產品的？

公司主要運營法國ISTEC管理碩士、法國巴黎ICD國際商學院EDBA管理博士項目,法國諾歐商學院DBA在職管理博士、法國尼斯大學DBA管理博士、法國蒙彼利埃商學院等項目在中國華南地區的招生管理工作。通過與歐洲及國內知名大學合作辦學的方式，讓在職人員不用出國也不用考托福雅思便有機會在國內入讀國外商學院的課程，學習東西方管理文化精髓。通過傳播世界管理科學的新知識，推動中國企業管理理論的創新。學生們可以通過在工作之余參加學習的方式與中法博導及同學們一起探討構建適合中國的管理模式。

2、您的產品能為我帶來好處？

的管理課程必須是定位于全球化的管理教育，學生單方面從老師接收新知已經不是學習過程的全部，培養學生形成擁有觀察和解決商業問題的方法論體系才是MBA、DBA項目的核心，我們項目的研究中心銜接了教學、科研和企業三個領域，與世界前沿教學接軌。學院的教師團隊都是在國際學術界或知名企業任高等職務的精英人士，并且在的科學雜志上多次出版重要文獻，屢獲殊榮。

為了完成這個培養目標，大家僅僅擁有本土化的視野和學習過程是不夠的，學生必須仔細觀察整個世界范圍內的商業管理體系，同時結合自身實踐貢獻新知，這個學習過程需要通過國際化的學習安排才能實現。 我們的國際學位項目課程能帶給大家以下四方面的價值：

A.培養具有全球化視野及戰略高度，實戰中的管理家。