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深圳市中安博科技有限公司建筑勞務工實名制與分賬制全面推行
市住建局要求全市工程建設領域加快推進勞務工實名制與分賬制管理，全市各建筑工地（新建、在建）必須全部完成“兩制”工作。
建筑工地人員實名制管理，是指在施工現場，利用實名制信息管理系統，采集人員信息，核驗人員身份，記錄從業人員的勞動考勤、安全生產教育及技能培訓過程、考核及工資發放等信息，實現建筑工地的組織化管理、人員素養提升和治安綜合治理的管理制度。
分賬制管理，是指建設領域的工人工資支付實行專戶管理，以銀行轉賬方式支付工資。工程總承包單位和施工單位（包括專業分包和勞務分包）對建設項目工程款中的工人工資與其他款項實行分開管理，在商業銀行設立工人工資支付專用賬戶用于支付工資。工人工資支付專用賬戶內的資金除發放工人工資外，不得用于其他用途，不得開通網上銀行等電子支付渠道，不得提取現金。施工單位應當通過工人工資支付專用賬戶，按月足額將工人工資直接支付到工人的工資個人賬戶。
市住建局要求全市工程建設領域加快推進勞務工實名制與分賬制管理，全市各建筑工地（新建、在建）必須全部完成“兩制”工作。
建筑工地人員實名制管理，是指在施工現場，利用實名制信息管理系統，采集人員信息，核驗人員身份，記錄從業人員的勞動考勤、安全生產教育及技能培訓過程、考核及工資發放等信息，實現建筑工地的組織化管理、人員素養提升和治安綜合治理的管理制度。
分賬制管理，是指建設領域的工人工資支付實行專戶管理，以銀行轉賬方式支付工資。工程總承包單位和施工單位（包括專業分包和勞務分包）對建設項目工程款中的工人工資與其他款項實行分開管理，在商業銀行設立工人工資支付專用賬戶用于支付工資。工人工資支付專用賬戶內的資金除發放工人工資外，不得用于其他用途，不得開通網上銀行等電子支付渠道，不得提取現金。施工單位應當通過工人工資支付專用賬戶，按月足額將工人工資直接支付到工人的工資個人賬戶。
