{銀川360搜索推廣}|從營銷新人到360推廣產品經理，這4年經歷了？

她是銀川360公司成員，熟知包括360推廣、baidu推廣、SEO優化、網站建設、網頁設計以及微信公眾平臺、微信小程序開發等各類推廣方法技巧，現在主要負責寧夏及周邊地區360搜索的宣傳推廣。她就是今天銀川360公司的負責人——王麗婷1、你好，王經理，簡單跟大家打個招呼吧~

大家好，簡單介紹一下我的職業經歷，我一畢業就來到了銀川360公司（西安伯登信息科技有限公司），當時銀川360公司的文化、工作氛圍都吸引著我，再加上360強大的背景，就決定留在這里，一干就是4年。從對行業無從選擇到選擇了互聯網再到運營推廣再到信息流，把自己的從業之路越走越精細，也希望接下來能夠把這條道路越走越寬廣，可以去研究更多的推廣渠道擴充更多的知識。

2、您認為剛入門的新人，快速進入行業呢？

我們近也是在做一些新人的培養，刨除那些必備的基礎知識之外，作為乙方，想要盡快的進入這個行業，我們會要求新人每天找100條客戶資料，并對之進行點評，然后利用各種方法渠道與客戶聯系接觸；通過這種方式，可以讓新人去了解現在市場上比較熱門的行業情況，并加入自己的思考，可以讓他們對360推廣有一個直觀的認識；除此之外，我們也會培養新人靈活多變的意識，能夠通過各種途徑或者方法解決甲方提出來的各種要求。

3、360推廣的產品這么多，樣根據企業情況來制定適合自己的推廣策略呢？

現在已經有越來越多的企業非常看重線上推廣這塊，所以現在很多乙方公司，包括我們，都已經針對行業做了劃分。舉個例子，針對電商賬戶，我們會區分他是品牌電商還是二類電商并把它分配到相應的組別里去，在這個行業組會有專門的搜索運營、信息流優化師、設計師、策劃師來服務這個賬戶，從360豐富多樣的產品中選擇適宜的產品對客戶進行包裝上線，以達成投放效益化。

4、推廣人員除了學習推廣技能之外，還需要額外具備些素質？

我們目前招的新人要求自律性、執行力以及自主學習能力必須到位。為要強調這些素質呢？首先，新人有一個自帶屬性就是年輕，他們可以迅速get到時下流行的這些熱點，大家應該都知道，我們這個行業的產品更新迭代特別快，所以，除了我們工作必須要掌握的技能之外，行業出現的新產品我們盡量花時間多了解，總之，就是技多不壓身啊。

5、面對眾多的新產品，直接定培訓計劃來跟進學習的呢？

實操真的很重要，無論是老人還是新人給到我們的反饋就是你無論講的多么的天花亂墜，只能引起的是他們的好奇心，但是實際對新產品的感知還是要通過實際的操作才能知道，他的流量，點擊率么樣，相對應的尺寸，甚至轉化；所以針對360信息流現在的新產品，我們都會時間去推薦給VIP客戶讓他們來嘗鮮，因為每當新產品上線的使用時候，大家前期的反饋都還是不錯的，因為競爭少。

6、當團隊覺得業績任務過重，你一般是給團隊采取樣的激勵措施呢？

我們公司有一句話說罰要罰的心服口服，獎要獎的心花怒放，所以還是很人性化的，我們每個月都會設置企劃激勵，放假、獎金、iPhone X、ipad、出境游、都不在話下，對了，我們公司還~~