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工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。另外，工作服有宣傳的作用，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告，所以企業(yè)的工作服定制因此我們必須懂得工作服定制的一些細(xì)節(jié)。合肥洋茂服飾有限公司高端制造行業(yè)潮流。用來和商界人士制作工作服的面料，應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘之物。不管時(shí)代么發(fā)展，工作服陪伴員工的時(shí)間多，所以就算企業(yè)單位本身不講究，可定制工作服時(shí)，員工也會(huì)強(qiáng)烈要求加入時(shí)尚元素。所以提供讓員工喜愛又贊嘆的工作服，是對(duì)其工作崗位的一種激勵(lì)方式，使員工在上班時(shí)更有激情，也更加自信和努力。無論行業(yè)，工作服除了講究合身，追求企業(yè)特色，工作服也可作為員工的崗位代表，也是能凝聚力量的武器。將質(zhì)量管理人員的工作服和制造車間的工作服相區(qū)別，將班組長的工作服與普通員工的工作服相區(qū)別，將維修保養(yǎng)人員的工作服與流水線上的工作服相區(qū)別。辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區(qū)別等。還會(huì)要求職工在工作時(shí)間內(nèi)，以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時(shí)提醒每個(gè)工作中的人員所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。當(dāng)然，如此區(qū)別不同的工作服，還有利于現(xiàn)場(chǎng)管理，可以有效防止職工在工作時(shí)間內(nèi)串崗、擅自離崗等。工作服除了在工作中的防塵、安全、標(biāo)識(shí)之外，還提醒每個(gè)職工自己是處于工作狀態(tài)，當(dāng)你穿著工作服走出企業(yè)的時(shí)候，你還代表著企業(yè)的形象。因此，工作服有著它不可忽視的作用，企業(yè)在定制工作服時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎思考設(shè)計(jì)，馬虎不得。
