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每個酒店都非常注意員工的形象，專門請人設(shè)計服裝，力求設(shè)計得美觀、實用，標(biāo)準(zhǔn)。工作服裝既不能像禮服那樣正規(guī)、華貴，也不能像便裝那樣隨意，它一般要求整潔、大方、雅致。工作服裝的選擇與穿著，從色彩到款式都不必過分引人注目，應(yīng)莊重、清潔和整齊，以表明員工的責(zé)任感和可信度。因此，上班時要盡量穿正式服裝，如辦公室人員，男士可著西裝，女士可著套裝、套裙等。目前，酒店員工的著裝，均有統(tǒng)一規(guī)定或配有專門工作服裝。制服的美觀整潔既突出了員工的精神面貌，也反映了企業(yè)的管理水平和衛(wèi)生狀況。工作制服有統(tǒng)一規(guī)范要求，不能隨意修改。要注意領(lǐng)子和袖口上的潔凈，注意保持制服整體的挺括。每天上崗前，要細心檢查制服上有菜汁、油漬，扣子、有無松動，衣褲有漏縫和破邊等。總之，需經(jīng)反復(fù)檢查后才能上崗。禮服是為講究的服裝。我國沒有嚴(yán)格的禮服、便服之分，但出入正式場合，尤其是參加外事活動，男士應(yīng)穿西裝、中山裝或民族服裝，女士.好穿套裝、套裙、長裙或旗袍，皮鞋一般為系帶黑皮鞋。無論服裝，必須整潔、干凈。酒店終究去選購制服呢？首要，酒店應(yīng)依據(jù)本人的實際情況和收購量選擇制服廠家，并對廠家實力，資質(zhì)，效勞經(jīng)歷，職工本質(zhì)及出產(chǎn)設(shè)備做一個歸納評價剖析，但廠家也不是越大，越有實力就越好。首要它必須有豐厚的酒店制服描繪，出產(chǎn)和效勞經(jīng)歷，因酒店制服異樣于商場零售服裝，種類多，數(shù)量少，樣式繁瑣，配件飾物多，任務(wù)磨損大，不是一家服裝廠都能出產(chǎn)的國。其次打聽廠家必須有滿足的出產(chǎn)實力以酒店在規(guī)則工夫尤其是開業(yè)慶典等特別工夫著裝。
