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1，高企認證的必要條件是？
答：A，企業成立一年以上。B，足夠數量的知識產權（外觀專利除外）。C，沒有嚴重的違紀違法事件。特別是稅務！！！ 其它的，對于企業個人來做很重要，但是，對于代理公司來說，這些足矣。
2，高企認證的各大條件之間的關聯是？
答：高企的核心：正規的研發管理——研發成果轉換成經濟效益。也就是說：一個的研發團隊——團隊進行研發立項，研發方向——研發出中間成果或終成果（專利）——研發成果轉換成實際產品——產品銷售并受到市場的歡迎。 這是一個流程，流程中的每一環節之間都是換換相扣，并一開始的主題：研發方向必須對應高企認證的八個方向。
3，2016年高企政策的新變化是？
答：隨著 高企認證的普及，越來越多的人認識并接受高企，高企帶來的優惠也是相當實在的，但是，高企開始變得比較的虛假。為了防止企業惡意做材料套取高企優惠，新的高企政策提高了認證門檻，主要表現在：對生產的合法性，產量等進行材料舉證，對公司財務政策進一步透明化。具體的歡迎來電垂詢。
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蘇州思睿晶信息科技有限公司，成立于2007年，是江蘇省成立較早的科技項目申報輔導機構之一。
公司擁有一大批、敬業、、經驗豐富的項目申報技術團隊，自成立以來，已累計向超過1000家企業提供過項目咨詢服務，深受客戶的信任和喜愛，在業內也擁有很高的聲譽和評價。
由于我司在項目申報的出色表現，我司規模也日益擴大，由初十人的團隊擴大到現在50人的申報隊伍，下分為知識產權事業部、高企事業部、礎設施事業部、人才項目事業部、創新項目暨金融類項目事業部五大部，且在昆山、無錫等地設置了辦事處，客戶遍及長三角及整個江蘇省，其中高企申報成功率可達95%以上。然追求卓越的TSS人從不滿足，一直在追求精益求精，不斷的提升自身的素養和服務水平。博偉期待與您精誠合作，共創輝煌！由于我司在項目申報的出色表現，我司規模也日益擴大，由初十人的團隊擴大到現在50人的申報隊伍，下分為知識產權事業部、高企事業部、礎設施事業部、人才項目事業部、創新項目暨金融類項目事業部五大部，且在昆山、無錫等地設置了辦事處，客戶遍及長三角及整個江蘇省，其中高企申報成功率可達95%以上。然追求卓越的TSS人從不滿足，一直在追求精益求精，不斷的提升自身的素養和服務水平。思睿晶期待與您精誠合作，共創輝煌！
