美國ucc國際洗衣干洗店連鎖經營做好培訓工作
加強人才培訓、提高人員素質是促進干洗店連鎖店成長的途徑,青海干洗店連鎖,因而建立完善的洗衣連鎖經營培訓系統,是經營連鎖洗衣店的首要任務,青海干洗店連鎖,對連鎖經營企業來說具有極其重要的戰略意義。
1. 明確人員培訓的目標
從總體上來說,人才培養的目的是提高人的素質。洗衣連鎖經營企業人員培訓的目標就是“培訓為連鎖洗衣店的發展服務,青海干洗店連鎖,培訓與連鎖洗衣店的經營管理結合”。青海干洗店連鎖,具體包括五個方面:發揮個人的潛力為本單位的各個崗位提供合適的人才促進洗衣連鎖公司內部各類人員之間相互關系的協調提高全體員工的自我發展意識為洗衣連鎖公司經營的發展提供人才儲備。
2. 明確人員培訓的內容
人才培養的內容因人員所處的不同職能部門(如采購、銷售、技術、管理等)和不同級別(如高層、中層、基層等)而會有很大的差異,