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美15crmo合金板兼職人員比率上升
美國《財富》雜志10月9日報道稱，金融危機期間，美國全職工作崗位大量減少，然而四年過去了，那些裁減的全職崗位并未得到恢復，相反薪資較低福利較差的15crmo合金板兼職工作機會則在逐漸擴大。這不禁引起人們擔憂美國將變成15crmo合金板兼職人員的國度。舊金山聯儲的研究員羅伯瓦萊塔( Rob Valletta)及利拉賓格利(Leila Bengali)稱，發展放緩僅表明經濟復蘇速度放緩，并不意味著勞動力結構性改變。
美將那些每周工作時間少于35個小時的雇員視為15crmo合金板兼職人員，2008年金融危機爆發時這一比率為16.9%，而2008至2009年間之一比率急劇上升并在2010年達到頂峰為19.7%。目前兼職人員占總勞動力的18%。大的職位搜索引擎Indeed此前的報告指出，未來兼職崗位將繼續擴大且速度超過全職崗位。自2012年1月以來，招聘廣告數量平均每月上漲2%，其中兼職崗位增長較快，招聘廣告數量平均每月上漲3%而全職則為1.5%。
Indeed經濟分析師Tara Sinclair稱，近十年來15crmo合金板兼職崗位數量增長速度明顯超過全職崗位，這一現象并不尋常。同時，Sinclair也補充道，好消息是大多數兼職崗位工作時間相對較短，如客戶服務代表、前臺、行政助理及銷售助理等，這說明雇主并非將全職工作轉化為兼職工作。舊金山聯儲的研究員羅伯瓦萊塔( Rob Valletta)及利拉賓格利(Leila Bengali)稱，發展放緩僅表明經濟復蘇速度放緩，并不意味著勞動力結構的性改變。
誠然，研究人員還補充道，醫改在一定程度上助推15crmo合金板兼職崗位進一步擴大。平價醫療法案( The Affordable Care Act)規定擁有全職雇員在50人以上的雇主(包括50人)需向雇員提供醫療保險，否則將受到處罰，因此一些雇主試圖通過擴大15crmo合金板兼職雇員來減少保險福利金的支出。由于雇主支付令(the employer mandate)將延期至2015前開始執行，15crmo合金板兼職雇員比例雖然可能將繼續有所擴大，但速度會放緩。
信息來源：www.hjbgs.com
