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1．工作服制服可以提高企業的凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
2．工作服制服可以樹立企業形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
3．工作服制服可以創造獨特的企業文化
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
然而，工作服中，領子的形態好壞也是非常關鍵的！夾克款工作服中以紐扣小西領款和拉鏈普通領款居多。這樣的領子會更加的有型，而且不會輕易變形。但是領子的軟硬度也是十分重要的，太硬反而對領子不好！
文章摘自：嘉興工作服定制，工作服批發，嘉興定做工作服，www.jsxqzy.com
