生產鋼板網廠家的企業文化服務至上:服務是創業、立業的根本,讓客戶滿意是衡量我們每個部門、每個員工工作好壞的重要標準。千方百計進行服務創新,挖掘服務潛力是我們經營管理工作的中心的內容,¨向客戶傾斜¨是我們必須持之以恒的服務準則。 責任至重:公司的每一名員工都是公司整體價值鏈條中的重要一環,員工對企業要有忠誠感、使命感,對工作要有強烈的責任感,要敢于承擔責任,愛崗敬業、恪盡職守。 一個沒有責任心的人是很難立足社會的,更不用說成就事業。對于沒有責任心、工作挑肥揀瘦,甚至怨天尤人的員工,公司是不會長久聘用的,更不會重用。 效益為本:經濟效益是公司實現其社會目標價值的經濟基礎,沒有經濟效益做基礎,其他都是妄談。因此公司每個部門、每一名員工都應該從我做起,擴大銷售,增收節支,以獲取經濟效益的較大化。
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